Bir ağaç ne zaman ağaç olmaya başlar? Tohumu toprağa düşünce. Yağmur suyu ona deyince, kabuğu çatlayınca, kök vermeye başlayıp üstündeki toprağı itelemeye başlayınca. İşte kariyer de böyle. İnsan ne zaman bu hayatta varlığını hissetmeye başlarsa o zaman. Yani çocukluk evresinde, doğuştan kendisine armağan olarak verilen mizacın, yetişirken çevresinin sunduğu gelişim imkânlarının, kendisi veya çevresinin fark ettiği yeteneğini algılamasıyla.

Bir takvim vermek güç ancak o küçük bir çocukken oyunları, oyuncakları, oyuncak yaptıkları, oyuncaklarıyla yaptıkları onun kariyer göstergelerdir. Veya bunlar kariyer yoklamalarıdır.

70’lerde babası işçi olarak gittiği Almanya’dan çocukları oyalanır diye getirdiği daktiloyla saatlerce zaman geçiren bir çocuk blog yazarı olur.

Göl kıyısındaki köyünde kuşları yakalamaya, onları gözlemlemeye, onları dinlemeye bayılan çocuk bir doğa dergisinde muhabir olur.

İçindeki küçük insanları görmek için elinde tornavidayla radyolar parçalayan çocuk spiker veya elektronikçi olur.

Arabaların peşinden koşan çocuk bir otomobil fabrikası kuran girişimci olur.

Herhangi bir alanda işini başarıyla yapan insanların hikayelerini anlattıların onlara ya da onları tanıyanlara. O insanlar farkında olsun olmasın mutlaka şu anki uğraşılarında onları başarılı yapan özelliklerini kullandıkları, sergiledikleri çocukluk anıları vardır.

Ya şans?

Kesinlikle doğru zamanda doğru yerde olmak gibi, doğru insanlarla karşılaşmak gibi şans denilesi durumlar (belki de kısmet) onları bulmuştur. Ancak onlar da buna hazırdır.

Fakat bugün. Yıl 2020 olmuş ve insana dair bu kadar soru sorulmuşken, psikoloji, sosyoloji, eğitim bilim bunca araştırma yapmışken kariyer öngörülebilir durumdadır. Gelecek planlanabilir. Eğitim ile gelecek insana, insan geleceğe hazırlanabilir.

Bizler insan ve davranışı hakkında kafa yoran kişiler olarak en çok şaşırdığımız şeylerden biri: “Nasıl oluyor da anne-babalar, öğretmenler; çocuklarının/öğrencilerinin gelecek hayalini sadece sınavlarda alacakları puanlara bırakıyorlar. Nasıl oluyor da akademik başarıya endeksli bir gelecek tasarımı yapıyorlar?”

Kariyer Planlama Aracı gibi kariyer testlerine, ilgi yetenek testlerine; soru bankalarına, yaprak testlere ayırdıkları bütçenin çok çok azını ayırarak değerli bir yatırım yapabilirler. Böylece çocuğun/öğrencinin potansiyeli hakkında objektif veri edinirler hem de gerçekçi, hedefler belirleyebilirler. İşte o zaman ders çalışmak, sınava hazırlanmak için motivasyon kaynağı bulunur, motive olunur, motive kalınır.

Bu anlamda Kariyer Planlama Aracının sizlere söyleyeceği çok şey var.

Gelecek hayallerinizin gerçek olduğu kariyer yolculuğu dileriz.