1962 yılında kısa adım MIT olan Massachusetts Intitut of Technology’den Licklider’in ortaya attığı “galaktik ağ” kavramı bugün insanlığı saran internet oldu. Önce ekranlardan gösteren, ileten statik web 1.0 ardından kullanıcıları etkileşimli kılan web 2.0 ve bugün verileri işleyen, nesnelerin interneti (IOT) kavramını da kapsayan web 3.0 döneminde olduğumuzu yazanlar var. Bence web 2,5’tayız çünkü geçiş henüz devam ediyor ve iş yapma biçimimizde değişim devam ediyor. Sanırım bir 10 yıl sonrasında web 3.0 olup olmadığımızdan emin olabiliriz.

Mesela sizin geleceginiyasa.com adresinden ilgi ve eğilimlerinize okuduğunuz cümleler karşısına işaretleme yaparak yanıtlar verdiğiniz Kariyer Planlama Aracı sizinle etkileşime geçen bir ekran. bu web 2.0. Ancak arkaplanda bu yanıtlara göre onbinlerce olasılığı işleyen, sizin kişisel özelliklerinize uygunluğuna göre 1000’e yakın sayıda sıralanmış Meslekler Listesi ve Kişisel Özellikler raporu oluşturan bir algoritma var. Bu Kariyer Planlama Aracı’nı web 2.0’dan fazla yapar. Ne zaman ki size bir şey sormadan, sadece adınızı, soyadınızı veya sosyal medya kullanıcı isimlerinizi girdiğinizde bunu raporları sunar… İşte o zaman geleceginiyasa.com web 3.0 olmuş demektir.

“İnternette çok sayıda meslek envanteri var. Dilerseniz Kariyer Planlama Aracını onlarla kıyaslayın ve ne kadar da web 2.5 olduğunu görün.” demek isterdim. Ancak bir elin parmaklarını geçmeyecek sayıda internetin olanaklarını kullanan, yazılımı işlevsel kariyer eğilim ölçeği bulunuyor. Genel de .doc, .pdf, .xls indirip ekranda veya çıktısı alınarak yapılan miadını tamamlamış ölçekler. İşi bilen İK’cılar, danışmanlar, rehber öğretmenler bunu biliyor.
Dilerim Kariyer Planlama Aracı’nın çıktılarını yani kariyere rehberlik eden, kişisel farkındalık sağlayan meslek önerileri sunan araçlar, testler çoğalır. Çünkü bu güzel yurdumuzda kariyer planlama bilincinin, kişisel kariyer planlamanın, kariyer farkındalığını, mesleki rehberlik algısının… Yani kariyer ihtiyaçlarının karşılanmasının öneminin kavrandığı anlamına gelecektir. 

Geleceğini Yaşa markasıyla çıktığımız yolculukta bizi motive eden şey bir eğitim girişiminde bulunmaktan başka Türkiye gençliğine rehberlik edebilme fırsatımızın olması.

Gelecek hayallerinizin gerçek olduğu kariyer yolculuğu dileriz.