Bu başlıktaki sorunun yanıtını burada vereceğiz ancak önemli olan bu soruya kişinin kendi cevabıdır. Çünkü kariyer planlama alanında uzman kişilerin söyleyeceği şeylerden çok kişinin kendi kariyer geleceği için planladıkları daha önemlidir. Kariyer iş-güç sahibi olmaktan çok daha fazlasıdır.

Tek bir cümle ile kariyer planlaması: İnsana verilen ve onun üzerine ekledikleriyle bu hayatta ne yapmak istediğidir. Kariyer genelde kişinin ekonomik faaliyetleri, emeğini nasıl değerlendirdiği ve buna bağlı olarak edindiği sosyal statüsü kavramlarıyla düşünülür. Oysa iki üç yaşlarından itibaren “Büyüyünce be olacaksın?” sorusuna cevap vermeye başlayan insan için kariyer çocukken oynadığı oyun(cak)lardan, bu hayattan göçeceği zamana kadar insanlarla, çevreyle etkileşimini kapsayan bir olgudur. Bunun dışında kişinin doğuştan getirdiği, mizaç – huy – tabiat gibi sözcüklerle ifade edilen kişiliğin doğuştan getirilen kısımlarıyla da ilişkilidir. Ve kişiliği oluşturan sosyal çevre, eğitim, kişisel yönelimler gibi etkenlerle de. Kariyerin çok boyutlu bir kavram olduğunu kabul edersek onun bilime konu olmasının nedenini de anlarız.

Psikoloji, sosyoloji, ekonomi bilimlerinin ve alt disiplinlerinin –kariyer rehberliği, psikolojik danışmanlık, motivasyon, insan kaynakları, davranış ekonomisi, çalışma ekonomisi vb.- kariyer olgusunu anlamak için ciddi gayreti var. Bir akademik arama motoru “scholar.google.com” a kariyer yazarsanız 50 bin, İngilizce “career” yazarsanız 5 milyona yakın araştırma-makale karşınıza çıkar. Sadece bu rakamlar dahi kariyer olgusunun önemine işaret eder.

Gelelim sorumuza: “Kariyer Planlaması Niçin Önemlidir?” Bu soruya şu anekdotla yanıt vereceğiz: Yarın hakkında konuşan, hiç olmayan şeyleri bir hikâye gibi anlatan, anlattıklarına ‘eğer, şayet, belki, belki de, yakında, orada’ sözcükleriyle başlatıp, devam ettiren, mahallelinin bir kısmının deli bir kısmın ermiş dediği bir adam varmış. Dinleyicisi çok, anlayanı azmış. Ama anlamaya çalışanlardan biri “Gelecekten ne de çok bahsediyorsun. Kafayı geleceğe takmışsın. Neden?” diye sormuş. Anlatıcı “Nedeni basit arkadaşım. Çünkü sen de ben de ömrümüzün geri kalanını orada yaşayacağız. Bu kafayı takmak için yeterli bir neden değil mi?” diyerek yanıtlamış.

Geleceğini tasarladığının kariyerini planladığının farkında olarak yaşa. Hayalin geleceğin olsun.

Geleceğini Yaşa ekibi tarafından kaleme alınmıştır. Kaynak gösterilerek paylaşılmasını rica ederiz.